La déclaration des employés de maison à l'IPRES leur donne droit à une pension de retraite ou de reversion.

Tout employeur est obligé de verser périodiquement les cotisations sociales à l'IPRES au profit de ses employés.

Tout employeur est tenu de déclarer à l'IPRES le personnel embauché ou celui qui quitte en cours d'année.

Dans les deux mois qui suivent l’embauche du premier salarié, l’employeur doit demander son immatriculation à la Caisse de sécurité sociale.

Les prestations familiales sont constituées des allocations prénatales, familiales et de de maternité versées aux allocataires et des indemnités journalières de congé de maternité versées à la femme salariée en congé de maternité.

En cas d'accident de travail du salarié, son employeur est tenu de faire une déclaration à la Caisse de sécurité sociale pour permettre sa prise en charge.

Tout travailleur déclaré à la Caisse de Sécurité Sociale doit au préalable obtenir un numéro d’immatriculation auprès de la Direction des Statistiques du Travail pour ses allocations familiales.

Toutes les entreprises installées au Sénégal et ayant plus de cinquante employés (50), sont tenues de faire un bilan social annuel avec l’Inspection régionale du Travail.