Travail temporaire: des politiques efficaces pour résoudre le chômage

Contribuer à une meilleure employabilité, particulièrement chez les jeunes, est l'ambition de l'Union sénégalaise des entreprises de travail temporaire (Usett). Les membres de cette structure ont récemment, au cours d'un point de presse, décliné leurs objectifs et perspectives qui s'inscrivent dans une dynamique de rechercher dans l'unité des solutions au problème du chômage, notamment à la mise en œuvre de politiques efficaces. Convoquant les différentes mutations qui ont affecté le marché de l'emploi occasionnant l'augmentation du chômage, le président de l'Usett  estime que la flexibilité du travail est la seule solution viable pour accompagner les stratégies de promotion de l'emploi. La signature, le 23 décembre 2009, du décret n° 2009 - 1412 régissant les entreprises de travail temporaire (Ett), est, de l'avis du président, une bonne prise de conscience de l'importance de cette flexibilité et du rôle que ces entreprises peuvent y jouer. « Les Ett permettent au demandeur d'emploi d'avoir plus vite un premier travail, lui permettant d'acquérir de l'expérience, mais aussi de tester différents employeurs, car de plus en plus de travailleurs apprécient une certaine forme de mobilité professionnelle », a-t-il indiqué.

Selon ses membres, les Ett du Sénégal mettent chaque année sur le marché du travail plus de 100.000 emplois et plusieurs milliards de taxes dans les caisses de l'Etat. Aussi, pour l'Usett, la promotion du Cdd peut être un moyen de rendre flexible le monde du travail. Elle souhaite également être impliquée auprès de l'Etat dans les actions à mener dans le cadre de la nouvelle politique de promotion de l'emploi. Cela, explique le président, permettra à son organisation d'encourager les investissements et éviter à l'Etat toutes les difficultés qu'il rencontre avec les différents contrats spéciaux élaborés dans le domaine de l'éducation et de la santé, avec les vacataires et autres volontaires.

Source : Le Soleil